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          “我为改革发展做贡献”优秀职工先进事迹(一)

          编者按

            今年,百利装备集团开展了“我为改革发展做贡献”优秀职工评选表彰活动,选树表彰了16名集团系统各条战线上涌现出的先进个人。集团微信公众号“榜样”专栏推出“我为改革发展做贡献”优秀职工先进事迹,讲述他们平凡岗位上的奋斗故事。广大干部职工要以他们为榜样,紧紧围绕落实集团发展部署和企业奋斗目标,坚定发展信心,牢记发展使命,迎难而上、二次创业,为打造有影响力的天津智能装备制造产业集团而共同奋斗!

            

            刘勇,天津机电职业技术学院教师,电梯行业从业27年,全国机械行业服务先进制造业领军团队带头人、天津市特种作业技能大师、全国黄炎培杰出教师奖获得者。

            忠于教育事业,潜心教书育人。作为学校学科带头人,他结合企业对电梯专业人才的需求,制定现代学徒制专业人才培养方案,承担了大量电梯专业课程及科研工作。教授电梯专业学生11届1200余人,其中95%以上取得电工中高级职业资格;协助企业取得特种作业资格证书680余人;通过“师带徒”指导青年教师4人,其中2人获得“海河工匠杯”金牌;作为新疆和田对口支援技术专家,赴中西部地区技术支持指导20余次。

            坚持以赛促教,助推职教发展。作为专家组长、裁判长,主持全国职业技能大赛技能训练和裁判工作,参与完成电梯国家标准制定2项,主持撰写电梯行业标准、赛项标准3项,获得全国职业技能大赛优秀工作者、优秀裁判员、优秀指导教师等荣誉,累计培养技能大赛获奖学生34人次。积极参与鲁班工坊及EPIP项目建设,他的天津市特种作业技能大师工作室培养高技能人才210人,技术创新3项、技术服务5项,经济效益、社会效益显著。

            发挥技能优势,倾心服务社会。历任国家重点工程电梯项目经理、总工、企业技术顾问等职务,主持Gen2无机房电梯产品及Regen电梯能源再生技术项目,最高节能达70%,获部级认定达到国际先进水平。利用技能大师工作室平台进行成果推广,开发教学仪器并获得发明专利1项、实用新型多项,主编教材、专著5部,将新技术在国内电梯企业成功推广。

            

            葛睿博,天津市天发重型水电设备制造有限公司一车间卧车机台长,工作10余载,吃苦耐劳、锐意创新,以实际行动为企业奉献着青春和力量。

            精益求精,真抓实干促发展。作为公司一车间大件机加工20米数控卧车机台长,圆满完成了象鼻岭、去学、雅口、高坡、塘头、碾盘山等机组轴类加工数十台,加工成活的产品完美满足技术图纸及工艺要求标准。他利用工作之余,积极改进工艺,编辑巨型数控卧车机加工新型夹装方案、加工刀具转换及应用,在巨型进人筒双顶尖固定车削方式等方案应用中,装夹找正效率提高了30%,车削效率提高了25%,加工表面光洁度也较传统作业方法有了大幅提升,摸索出来的加工经验在数控卧车车削加工实践中大大提高了质量和效率。

            脚踏实地,攻坚克难挑重担。天发水电公司第一次外协承揽全国重点抽水蓄能项目——河北承德丰宁抽水蓄能电站转子转轴,这是国内最大的抽水蓄能电站,是对公司进军抽水蓄能领域的一项重要攻坚项目,对公司未来发展有着重大意义。葛睿博信心十足地接下了转轴加工的重担,在加工过程中,连续加班20余天,每天站立工作超过10余个小时,提出了“滑转子及轴身车削改进方案”“卧车抑制大盘浮动误差”“不规则轴身非连续切削降低应力变形”“抽水蓄能转轴支架高效研磨参数配比”等10余项改进措施,完成时间比预计工期提前了5天,各部尺寸均达到客户要求,得到了领导和同事的一致赞赏。


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