编者按

　　今年，百利装备集团开展了“我为改革发展做贡献”优秀职工评选表彰活动，选树表彰了16名集团系统各条战线上涌现出的先进个人。集团微信公众号“榜样”专栏推出“我为改革发展做贡献”优秀职工先进事迹，讲述他们平凡岗位上的奋斗故事。广大干部职工要以他们为榜样,紧紧围绕落实集团发展部署和企业奋斗目标，坚定发展信心，牢记发展使命，迎难而上、二次创业，为打造有影响力的天津智能装备制造产业集团而共同奋斗！

　　王庆斌，天津国际机械有限公司市场营销部部长，从一名设计人员成长为一名优秀的销售人员，靠着一个勤字，一股拼劲，为公司的销售市场打开了新局面。

　　主动担当作为，积极开拓市场。2022年，受新冠肺炎疫情影响，他所负责的河北唐山新源节能项目因封控几度受挫，他主动请缨逆向而行前往现场，保证了项目的顺利进行。这一年中，他多次往来全国各地主持各个项目的开展，与家人隔离长达几个月。在他的努力下，晋城市热力、川阀智能阀门、绵阳和泽化工、中国核工业、淄博俊辰、中建三局等项目有序开展并保质保量按时完成工期。到2022年底，个人承揽合同总额9700多万，收回应收9478万元，为公司的有序发展和资金链的良序循环作出贡献。

　　搭建服务网络，培养优秀团队。他注重售后服务，所承揽的项目都配备了优秀的技术支撑工程师和售后服务人员，建立了客户服务网络，随时为用户提供优质服务，提升了客户满意度。同时，他还培养了一支优秀的市场团队，市场部业绩节节攀升，以自营、代理、贸易多模式的销售形式，迅速扩大了国际机械在国内外供热阀门等领域市场，进一步提高了公司的市场占有率。2022年度，国际机械市场团队在他的带领下，实现了合同承揽近2.2亿元、销售收入1.85亿元的好成绩，圆满完成了任务指标。

　　李学良，天津市鑫皓投资发展有限公司信访保卫部部长，天津百利机械装备集团有限公司托管中心党委副书记、主任。多年从事信访保卫工作，为集团和鑫皓公司安全稳定做出了突出贡献。

　　紧盯重要节点，维护稳定大局。为确保党的二十大等重要时间节点期间的信访稳定，他组织制定信访安全保障工作实施方案，对经梳理存在风险的重点信访事项逐一制定稳控措施，密切与属地沟通联络，明确属事、属地责任人，采取网络监控、人员盯防等措施确保不发生脱管失控问题。在市委巡视组进驻集团巡视期间，组织做好稳定和信访疏导工作，期间未发生进京越级访和市政府集访事件，圆满完成了鑫皓公司重要时间节点期间的信访稳定任务。

　　坚持多措并举，化解历史积案。本着尊重历史、依法合规、解决职工急难愁盼的原则，按照“三到位一处理”的信访工作要求，圆满化解信访积案22件，信访存量下降22.4%。针对托管中心管理的退出企业历史遗留问题复杂突出的情况，他迎难而上，与市人社局、事仲裁委等单位咨询政策，逐一核实沟通论证，做了大量细致的工作，圆满完成14名人员解除劳动合同办理档案转移手续；帮助职工解决原企业漏缴保险等历史遗留问题24人次；完成托管中心1120份滞留档案和36223份死亡人员档案的整理移交工作。

　　办实事解难题，确保企业稳定。他积极推进首访首办负责制，通过接访、下访、约访、回访等多种便民暖心举动，全年接待受理各类信访案件1753件，受理答复率100%，其中，初信初访化解办结率93.5%，参评满意率评价100%。他耐心做好群体访的疏导，多方寻求依法解决渠道，避免了大规模聚集和社会舆情问题发生，协调解决津机磨床供应商计划信访事件和原天拖保山北里住宅产权问题；不顾夏季高温和恶劣条件，利用休息时间做调研动员工作，推动完成了津翔电梯厂厂区宿舍居民转移和外租户清退工作，得到了群众的认可。